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集团公司副总经理、总法律顾问董冲锋带队到公司检查调研
发布日期:2019-03-18 06:22:27   来源:党委工作部 法律合规部   作者:张志强   点击量:
    3月15日,集团公司副总经理、总法律顾问董冲锋带队到公司开展法律合规工作检查调研,并对公司法律合规工作提出要求。会议由公司党委书记冉全生主持,公司在家领导班子成员,各部门负责人参加。
    检查组一行听取了公司副总经理(主持工作)杜世友关于企业生产经营、党建思想政治和法律合规工作开展情况的汇报,通报了交流沟通情况,对公司在法律合规管理工作中的亮点和取得的成绩给予了充分肯定,同时指出了公司存在的问题和不足。
    董冲锋就检查调研情况作了总结,要求检查和调研并重,既要指出问题,又要着力解决基层管理中遇到的困惑,并就公司下一步如何切实将法律合规工作融入企业管理各项环节提出九点要求:一是要注重加强履职尽责。领导班子成员要带头履行法制建设责任人职责。二是要注重加强企业发展规划。细化时间节点、任务目标并有机统一,形成企业长期发展规划。三是要注重加强人才队伍建设。要将企业发展成果同员工共建共享,同时要将富余人员妥善转化为企业发展的有生力量。四是要注重加强品牌建设。着力在树形象,树品牌上下功夫,打造城通公司拳头产品,为集团公司品牌战略添砖加瓦。五是要注重加强诚信文化建设。要注重合同管理,依法合规履行合同要求,构建企业诚信文化。六是要注重加强调查研究。通过开展法律合规课题调研,逐步梳理并推动企业法律合规工作再上台阶。七是要注重加强监督评审。要加强企业规章制度的法律合规评审,确保各项制度依法合规。八是要注重加强信息化建设。依托钉钉平台,逐步完善法律合规工作的信息化、便捷化管理。九是要注重加强系统队伍建设。要着力加强法律合规队伍建设,既要提高业务水平,又要增强同其他业务系统的交流,出主意想办法,将法律合规工作融入企业管理各个环节。
    公司党委书记冉全生代表公司表示,此次董总带队调研,既是对公司法律合规工作的检查指导,又是对公司企业管理方面的“问诊把脉”,公司上下将会按照董总的要求加紧开展整改提升工作,绝不辜负上级对公司的信任和重托。


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